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Ayer de finalizar, vale la pena aclarar que estos indicadores como admisiblemente lo indica su nombre son los mínimos que cualquier empresa colombiana debe determinar Internamente de su SG-SST, pero que de acuerdo a su nivel de punto, naturaleza y tamaño, pueden requerirse indicadores adicionales para apoyar el proceso de medición.
Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la Billete del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.
Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo deberán:
Este es un punto que ha generado un poco de controversia, puesto que la resolución 312 establece que se deben contabilizar a todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación, es asegurar: dependientes, independientes, trabajadores en comisión, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
Asignar y documentar las responsabilidades específicas en resolución 0312 de 2019 sst el Doctrina de Gobierno SST a todos los niveles resolucion 0312 de 2019 de la ordenamiento, para el incremento y progreso continua de dicho Doctrina.
Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo subsiguiente:
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Estos paneles de control permiten un Disección detallado y actualizado de la información, facilitando la toma de decisiones basadas en datos reales y el cumplimiento de la normativa vigente.
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Evaluación de riesgos: Por otra parte de lo requerido para el Congregación 2019 resolucion 0312 I, deben realizarse evaluaciones más profundas de los riesgos asociados a actividades de suspensión peligro.
Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.
Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
A fin de cuentas la seguridad y Sanidad de las personas que se encuentran en nuestra empresa incluso es nuestra responsabilidad, resolucion 0312 de 2019 suin ¿o qué opinas al respecto?